09拓展培训顺利完成
     按照公司09年度培训计划，8月8日、9日、10日三天时间，公司在大树岛开展了09年的拓展培训。参加此次拓展培训的学员包括09年新入职的员工、部分老员工、制造TEAM员工，以及广工第一届百源企业实践团队，共58人。
       学员们在杨剑钢、夏磊、郑小伦、刘国鑫4名教官的带领下，首先进行团队建设，然后分组进行了充满组织纪律性的军训。通过严格的军训，让学员们更多了体验组织纪律性、执行力的意识。
       在随后的两天时间里，以小组为单位，分别进行了大家一起跑、过电网、盲人摸号、信任背摔等活动，在激烈的竞争与团队对抗中，大家充分感悟了团队精神、分工与协作、团队信任和团队荣誉感，在困难与挫折面前不放弃的精神。特别是梁总在盲人摸号活动结束后总结的“双赢”思想，更是让学员们体验颇多，一位学员在拓展心得文章中写道：“我们始终还把观点局限在一个游戏上，而没有意识到关键点已经改变了。我们根本没有想到“双赢”这个现在在商场上非常活跃的策略。我们太想赢了，以至于我们都忽略了赢的定义已经不再局限在传统意义上了。我觉得这个游戏给我们上了非常重要的一课，在今后的工作中，这种双赢的思想将会给我们带来更多的收获。”
       赵总、刘总监也非常关心拓展培训的开展，冒着炎炎烈日，一起在岛上和学员们交流体验。拓展培训作为一种体验式培训，不同于我们普通培训直接把知识点告诉学员，而是通过一些游戏、活动的开展，让学员们自己去感悟，从而形成深刻的印象并应用到工作中，改善、提高我们的工作绩效。