【优秀员工专栏】佘冬兰:勤奋高效,踏实前行

2024-08-16


佘冬兰:百创源公司刀具成装组装配操作员


    2019年7月,在朋友引荐下,佘冬兰加入了百源。
   在进入百源之前,冬兰在一家规模较小的工厂工作,但这家工厂的订单非常不稳定,所以工作的常态是有活就去做,否则就只能在家里休息。这种状态,让她想改善家里生活条件的愿望并不容易实现,毕竟家里有三个小孩,单靠丈夫一个人养活整个家里,难免有些吃力。所以,她从来没有放弃可以找到一个更大更稳定工作平台的想法。
   在和朋友的不经意交流中,经常会听到朋友说起百源公司,所以她也会暗地里留意百源公司的相关信息。因为在朋友口中的百源,有着稳定的订单,可以买社保公积金,也有固定的假期,每个节日还有贴心的礼物,这完美地契合了冬兰对于理想工作的所有期待。所以当她知道公司有招聘需求的时候,她就毫不犹豫地来了。
   冬兰从1998年开始接触五金装配,目前已经有超过20年的工作经验了。然而,谈及个人真正的成长与蜕变,她觉得还是在百源。公司的规模和琳琅满目的产品种类,为她打开了一个全新的学习天地。在小组里面,同事一对一的指导、班组长的开明管理,以及“创意工夫”的推行,都为她的持续进步插上了力量的翅膀。

   记得有一次,在组装钥匙刀的过程中,遇到了眼位过小或柱子存在披锋的难题,这些问题直接导致柱子难以安装甚至无法装入,不仅大幅提升了物料成本,还显著降低了工作效率。然而,冬兰利用手磨机装上尖锐的磨头,对准手柄的限位孔轻轻一磨,瞬间解决了难题,使得柱子能够轻松安装到位。这一举措不仅避免了物料的浪费,还显著提高了工作效率,真正实现了双赢。

   当我好奇地询问她是如何想到这个解决方法的时,她微笑着回答:“任何的改进,都源自公司推行的创意工夫。

   创意工夫,它不仅仅是一种工作方法,更是一种思维方式,鼓励员工在日常工作中寻找改进的空间,用创意和智慧去优化流程、提升效率。在这样的环境下,冬兰不仅技能得到了质的飞跃,更重要的是,她的思维方式和工作态度也发生了根本性的变化。她开始更加主动地思考问题,寻求解决方案,享受每一次创新带来的成就感。

   在这里,她不再是单纯地重复着以往的装配工作。

   佘冬兰对百源的感情深厚而真挚。她说,百源不仅是她工作的地方,更是她生活的依靠。她感恩百源给予的稳定与成长,将公司视为自己的“衣食父母”。这种强烈的归属感,让她在工作中更加勤奋努力。

   除了工作上的出色表现,佘冬兰还是公司文化活动的积极参与者。她喜欢参加各种小比赛和小游戏,尤其是去年举办的技能大赛、以及今年周年庆典上的小游戏,让她感受到了团队合作的乐趣与力量。在轻松愉快的氛围中,她与同事们建立了深厚的友谊,共同享受着工作的乐趣。



   佘冬兰的故事是百源众多员工成长历程的一个缩影。佘冬兰的成长,是百源文化滋养的结果,也是她个人不懈追求的体现。百源作为一个充满活力与创新精神的平台,为每一位员工提供了展示自我、实现价值的广阔舞台。在这里,每一个想法都有可能被听见,每一份努力都会被看见,每一次成功都会成为激励他人前行的力量。


   展望未来,我们有理由相信,佘冬兰将在百源这片沃土上继续茁壮成长,成为更加耀眼的明星。在百源这片充满希望的土地上,让我们携手并进,共创美好未来!

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